Happiness @ work ma na celu zwiększenie zadowolenia i szczęścia w miejscu pracy. Stwierdzono, że szczęśliwi ludzie odnoszą większe sukcesy, rozwijają silne poczucie celu i tworzą autentyczne, współpracujące więzi z innymi.
Pięć SKŁADNIKÓW DOBROSTANU (WELLBEING)/h2>
(Seligman, 2011)
5 składników dobrego samopoczucia nazywa się PERMA.
Te elementy mogą pomóc ludziom osiągnąć życie pełne spełnienia, szczęścia i sensu.
Seligman, M. (2011). Flourish: Nowe, wizjonerskie rozumienie szczęścia i dobrego samopoczucia. Nowy Jork, Atria Oprawa miękka.
POZYTYWNE EMOCJE
ZAANGAŻOWANIE
RELACJE
POCZUCIE SENSU
OSIĄGNIĘCIA
PARTNERSTWO
