​O projeto Happiness@work tem como principal objetivo aumentar os níveis de satisfação e a felicidade organizacional. Os estudos já realizados sugerem que as pessoas felizes são mais bem sucedidas, são mais focadas e desenvolvem ligações mais próximas, genuínas e cooperativas com as outras pessoas.

OS 5 INGREDIENTES DO BEM-ESTAR

(Seligman, 2011)

Os 5 ingredientes do bem-estar estão relacionados com o modelo PERMA.

Estes 5 elementos podem ajudar as pessoas a atingir uma vida mais realizada, feliz e com maior significado.

Seligman, M. (2011). Flourish: A visionary new understanding of Happiness and Well-being. New York, Atria Paperback.

N

EMOÇÕES POSITIVAS

N

COMPROMISSO

N

RELAÇÕES

N

SIGNIFICADO

N

REALIZAÇÃO

PARCERIA