O projeto Happiness@work tem como principal objetivo aumentar os níveis de satisfação e a felicidade organizacional. Os estudos já realizados sugerem que as pessoas felizes são mais bem sucedidas, são mais focadas e desenvolvem ligações mais próximas, genuínas e cooperativas com as outras pessoas.
OS 5 INGREDIENTES DO BEM-ESTAR
(Seligman, 2011)
Os 5 ingredientes do bem-estar estão relacionados com o modelo PERMA.
Estes 5 elementos podem ajudar as pessoas a atingir uma vida mais realizada, feliz e com maior significado.
Seligman, M. (2011). Flourish: A visionary new understanding of Happiness and Well-being. New York, Atria Paperback.
EMOÇÕES POSITIVAS
COMPROMISSO
RELAÇÕES
SIGNIFICADO
REALIZAÇÃO
PARCERIA
